Upright

Kollektiv aus Expertinnen mit den Schwerpunkten Diversity und Diskriminierungsschutz

Upright ist ein Kollektiv aus Expert:innen und unterstützt Arbeitgeber:innen auf unterschiedlichen Ebenen bei der professionellen Auseinandersetzung mit den Themenkomplexen Diskriminierungsschutz, Diversity und soziale Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz. Unter Berücksichtigung ihrer individuellen Anforderungen hilft upright Arbeitgeber·innen auf unterschiedlichen Ebenen beim fortschrittlichen und proaktiven Umgang mit diesen stetig an Bedeutung gewinnenden Themenbereichen. Dazu wurde basierend auf der breitgefächerten Expertise des Teams ein umfangreiches, auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Personalgruppen eines Unternehmens angepasstes Weiterbildungsangebot entwickelt. Arbeitgeber:innen profitieren dabei von der Kombination aus fundierten Fachkenntnissen, einer klaren Haltung und den resultierenden positiven Effekten für das Unternehmen und seine Belegschaft.

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