Ansprechpersonen
Dieses Unterstützungsangebot ist für dich kostenlos, anonym und vertraulich. Egal, ob du bereits ein konkretes Anliegen hast oder dir noch unsicher bist, die gelisteten Ansprechpersonen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
Interne Ansprechpersonen
Personalrat
Für Beschäftigte: Personalrat
Telefon • E-Mail
Beate Langer
Für Beschäftigte aus dem Wissenschaftsbereich und Studierende: uniqUS - Stabsstelle für Inklusive Universitätskultur
Chat • Telefon • E-Mail
Silvia Meyer
Für Beschäftigte aus Technik, Verwaltung und Bibliothek: Beauftragte für Chancengleichheit
Chat • Telefon • E-Mail
Julia König
Stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit
Chat • Telefon • E-Mail
Marion Specht
Für Beschäftigte: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Chat • Telefon • E-Mail
Jana Jäckle
Für Beschäftigte: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Chat • Telefon • E-Mail
Susan Völkel
Für Beschäftigte und Studierende: Ansprechperson für Antidiskriminierung
Chat • Telefon • E-Mail
Barbara Scheubert
Für Beschäftigte und Studierende: Referentin für Diversity Management
Chat • Telefon • E-Mail
Christine dos Santos Costa
Für Beschäftigte und Studierende: Ansprechperson in Fällen sexueller Belästigung (w/d)
Chat • Telefon • E-Mail
Dr. Klaus Hübler
Für Beschäftigte und Studierende: Ansprechperson in Fällen sexueller Belästigung (m/d)
Chat • Telefon • E-Mail
Dennis Klein
Für Beschäftigte: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Chat • Telefon • E-Mail
Sonja Rapp
Für Beschäftigte: Personalentwicklung
Chat • Telefon • E-Mail
Kurt Hagemann
Für Beschäftigte: Vertrauensperson für Menschen mit Schwerbehinderung
Chat • Telefon • E-Mail
Dr.-Ing. Ulrich Eggert
Für Beschäftigte: Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers + Für Studierende: Studieren mit Handicap
Chat • Telefon • E-Mail
Service Uni&Familie
Für Beschäftigte und Studierende: Service Uni&Familie
Chat • Telefon • E-Mail
Karl-Heinz Hansal
Für Beschäftigte und Studierende: Pflegelotse
Chat • Telefon • E-Mail
Stephan Bissinger
Für Beschäftigte: Leitung Dezernat Personal und Recht
Telefon • E-Mail
Sonja Bittner
Für Beschäftigte: Dezernat Personal und Recht
Telefon • E-Mail
Sozialberatung
Für Studierende
Telefon • E-Mail
Psychologische Beratung
Für Beschäftigte und Studierende: Psychologische Beratung
Telefon • E-Mail
Peter Salzmann
Für Beschäftigte: Betriebliche Ansprechperson Suchtprävention
Chat • Telefon • E-Mail
Dagmar Hansen
Für Beschäftigte: Betriebliche Ansprechperson Suchtprävention
Chat • Telefon • E-Mail
Dr. Christian Stahl
Für Beschäftigte: Betriebliche Ansprechperson Suchtprävention
Chat • Telefon • E-Mail
Dr. Ursula Meiser
Für Studierende, Promovierende, Lehrende & Betreuende: Ombudsperson Lehre und Promotion
Chat • Telefon • E-Mail
Dezernat Internationales / International Office
Für internationale Beschäftigte und Studierende: Beratung und Services
Telefon • E-Mail
Team Referat Gleichstellung, Diversity und Soziales
Für Studierende: Studierendenvertretung
Chat • E-Mail
Zentrale Studienberatung
Für Studierende: Zentrale Studienberatung
Telefon • E-Mail
Arbeitsmedizinischer Dienst (AMD)
Für Beschäftigte: Arbeitsmedizinischer Dienst (AMD)
Telefon • E-Mail
Klinikum Stuttgart - Suchtmedizinische Ambulanz
Mo-Fr: 9-12 Uhr & 13-16 Uhr
Telefon • E-Mail
Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Mo-Do: 9-15 Uhr
Telefon • E-Mail
Arbeitskreis Leben Stuttgart
Für Beschäftigte und Studierende
Telefon • E-Mail
Pflegetelefon (Care phone)
Mo-Do: 9-18 Uhr
Telefon • E-Mail
Konflikthotline Baden Württemberg
Für Beschäftigte
www.konflikthotline-bw.de
Telefon
ArbeiterKind.de
Mo - Do: 13 - 18.30 Uhr
Telefon • E-Mail
Büro für diskriminierungskritische Arbeit Stuttgart
Für Beschäftigte und Studierende: Qualifizierte Antidiskriminierungsberatung
Telefon • E-Mail
Scicomm Support
Für Beschäftigte und Studierende: Beratung bei digitaler Gewalt
7:00 – 22:00 Uhr, 365 Tage im Jahr
Telefon
Öffentliche Beratungsangebote
Häufige Fragen
Muss ich etwas für die Hilfestellung zahlen?
Nein, die Hilfestellung bzw. das Gespräch mit der Ansprechperson ist für dich kostenlos. Du kannst dieses Gespräch während der Arbeitszeit führen.
Welchen Vorteil hat diese Unterstützung für mich?
In Situationen, in denen du dich überlastet fühlst, mit einem Konflikt am Arbeitsplatz oder im Studienumfeld konfrontiert wirst oder dir Sorgen um deine Gesundheit machst, fühlen sich die meisten Menschen überfordert und haben Schwierigkeiten, klar zu denken. Eine erste Übersicht über Hilfsangebote oder die anonyme Kontaktaufnahme mit unseren Ansprechpersonen kann dir dabei helfen, deine eigenen Sorgen und Gedanken auszusprechen und zu sortieren. Die Ansprechpersonen können dir dabei helfen, deine Situation einzuordnen, einen neutralen Blick auf deine Situation zu erhalten oder Lösungswege aufzuzeigen.
Ist mein Anliegen wichtig genug?
Du kannst dir sicher sein, dass die Ansprechpersonen dein Anliegen ernst nehmen. Wenn es ein Thema gibt, das dich beschäftigt oder unzufrieden macht, ist es ein richtiger und wichtiger Schritt, sich jemandem anzuvertrauen.
Ist meine Anfrage wirklich vertraulich?
Ja. Du musst keine Daten zu deiner Person angeben. In manchen Fällen kann es sinnvoll sein, Daten wie beispielsweise das Geschlecht, die Zugehörigkeit (Beschäftigte aus Technik und Verwaltung, Wissenschaftlerin oder Studentin) deinen Arbeitsbereich bzw. deinen Studiengang oder deine Fakultät mitzuteilen, um eine individuelle Herangehensweise zu ermöglichen. Dies ist jedoch komplett freiwillig. Alle Informationen werden von deiner Ansprechperson selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Sind alle Ansprechpersonen anonym zu erreichen?
Nein. Das hat verschiedene Gründe. Manchmal ist ein persönliches, vertrauliches Gespräch die bessere Wahl.
Bei internen Ansprechpersonen erkennst du dies an der Auswahloption. Wenn du eine Ansprechperson auswählst, findest du auf der rechten Seite eine Kontaktkarte mit Namen, Position und ggf. die E-Mail Adresse der Person. Wenn es in dieser Kontaktkarte zusätzlich die Option gibt, ein Thema auszuwählen und im nächsten Schritt die Auswahl „Anonymer Kontakt (Chat)“ vorhanden ist, dann ist eine anonyme Kontaktaufnahme bei dieser Ansprechperson möglich. Sind diese Auswahlmöglichkeiten nicht vorhanden, ist die Kontaktaufnahme auch nicht zwingend anonym.
Externe Anlaufstellen, die in Evermood integriert sind, z.B. die TelefonSeelsorge oder das Elterntelefon, können nur außerhalb der Evermood Plattform kontaktiert werden. Teilweise sind diese Vertrauensstellen auch anonym zu erreichen. Informiere dich diesbezüglich auf der Website der jeweiligen Anlaufstelle.
Bei internen Ansprechpersonen erkennst du dies an der Auswahloption. Wenn du eine Ansprechperson auswählst, findest du auf der rechten Seite eine Kontaktkarte mit Namen, Position und ggf. die E-Mail Adresse der Person. Wenn es in dieser Kontaktkarte zusätzlich die Option gibt, ein Thema auszuwählen und im nächsten Schritt die Auswahl „Anonymer Kontakt (Chat)“ vorhanden ist, dann ist eine anonyme Kontaktaufnahme bei dieser Ansprechperson möglich. Sind diese Auswahlmöglichkeiten nicht vorhanden, ist die Kontaktaufnahme auch nicht zwingend anonym.
Externe Anlaufstellen, die in Evermood integriert sind, z.B. die TelefonSeelsorge oder das Elterntelefon, können nur außerhalb der Evermood Plattform kontaktiert werden. Teilweise sind diese Vertrauensstellen auch anonym zu erreichen. Informiere dich diesbezüglich auf der Website der jeweiligen Anlaufstelle.
Wähle eine Sprache aus
Hinweis zur Verwendung von Cookies
Diese Website verwendet nur notwendige Cookies, die keine personenbezogenen Daten enthalten. Details findest du in unserem Datenschutzhinweis.
Mit einem Klick auf "Zum Angebot" akzeptierst du unsere Nutzungsbedingungen.