Dr.-Ing. Ulrich Eggert

Als Ansprechperson für Antidiskriminierung über nehme ich zum 01.11.2024 die Verantwortung.

Als Beauftragter für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung unterstütze ich dich gerne in allen Belangen, die mit deinen Einschränkungen zu tun haben. Sei es in Bezug auf Nachteilsausgleiche, Hilfsmittel oder allgemeine Beratung. Dies kann gerne auch schon vor Beginn eines Studiums geschehen. Diagnosen müssen dazu grundsätzlich nicht vorgelegt werden. Auch für die Lehrenden bin ich gerne Ansprechpartner, um Fragen inklusiver Lehre sowie der Unterstützung von Studierenden zu erörtern.

Als Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers bin ich seit 2019 zuständig für die Belange von Kolleginnen und Kollegen mit Einschränkungen sowie für deren Arbeitsstellen. Daher stehe ich sowohl für die betroffenen Kolleginnen und Kollegen als auch für die Leitung der jeweiligen Einheiten zur Verfügung. Einzeln oder gemeinsam besprechen wir Lösungsansätze und ggf. deren Finanzierung. Selbstverständlich werden für konkrete Maßnahmen auch externe Beratungen bspw. durch das Integrationsamt ermöglicht. Kontaktiere mich gerne im akuten Fall, vor bzw. während der betrieblichen Wiedereingliederung (BEM), oder auch im Vorfeld für Beratungen und Hilfestellungen.

Für beide Personenkreise gilt:
Sollte es zu Konflikten kommen oder solltest du solche beobachten, stehe ich gerne als Ansprechpartner für Beratungen oder als Mediator zur Verfügung. Alle Gesprächsinhalte werden grundsätzlich vertraulich behandelt und unterliegen der Schweigepflicht! Bitte, vermittle meinen Kontakt auch gerne an Kolleginnen und Kollegen, die Unterstützung suchen. 

Außerdem bin ich engagiert im Arbeitskreis ‚Barrierefreier Campus' der Universität Stuttgart und bin dankbar für alle Hinweise, wie wir die Teilhabe an der Universität verbessern können.

Telefonnummer: +49 711 685-68330

Evermood ist eine digitale Wissensvermittlung und bündelt Themen zu Konflikten, Gesundheit und Familie. Evermood bietet die Möglichkeit, sich direkt an interne und externe Ansprechpersonen zu wenden, um über dein Anliegen zu sprechen. Dies kann von jedem Endgerät und ohne AC-Account erfolgen. Ebenso ist eine anonyme Kontaktaufnahme über einen Chat möglich. Dein Anliegen wird streng vertraulich behandelt. Du entscheidest, ob du deine Identität im Falle eines anonymen Kontakts preisgeben oder lieber anonym bleiben möchtest.

Im Chatprotokoll mit Evermood musst du keine Angaben machen, die deine Identität preisgeben würden. Du erhältst nach dem Absenden deines Anliegens eine willkürlich generierte Fallnummer und eine PIN, um deine Meldung im Nachgang jederzeit zu verfolgen. Diese lassen keine Rückschlüsse auf deine Identität zu. Evermood verwendet umfangreiche Verschlüsselungsalgorithmen und speichert weder deine IP-Adresse noch standortbezogene Daten, um deine Anonymität stets zu gewährleisten.

Immer wenn du dich unsicher fühlst oder in einem Konflikt nicht vorankommst, kannst du die Beiträge von Evermood nutzen, um dir mehr Informationen zu holen und mit einer zum Beitrag genannten Ansprechperson über dein Anliegen zu reden. Mitarbeitende und Studierende fühlen sich aber häufig auch unwohl dabei, offen über beobachtetes Fehlverhalten am Arbeitsplatz oder im Studienumfeld zu sprechen. In diesen Situationen bietet sich Evermood als sicherer Kommunikationsweg an. Über Evermood kannst du Hinweise zu Gesetzesverstößen und Deliktsarten sowie unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz oder im Studienumfeld, wie sexuelle Belästigung oder Diskriminierung, melden.

Ja. Wenn du dir nicht sicher bist, wie du deine Erfahrung oder Beobachtung einordnen kannst, ist das kein Problem. Die Ansprechperson kann dir bei der Aufklärung helfen, Fragen beantworten und dich bei möglichen nächsten Schritten unterstützen.

Interne Ansprechpersonen sind z. B.: der Personalrat, das Gesundheitsmanagement, UniqUS, die Gleichstellungsbeauftragte für die Wissenschaftler*innen und die Chancengleichheitsbeauftragte für Beschäftigte in Verwaltung und Technik, die Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitsmedizinische Dienst.
Externe Institutionen bzw. Organisationen sind verschiedene, je nach Themenbereich, von uns ausgewählte Kontaktmöglichkeiten. Über alle Ansprechpersonen kannst du dich auf der Evermood-Seite eingehend informieren.