Dr.-Ing. Ulrich Eggert

Dr.-Ing. Ulrich Eggert

Für Beschäftigte: Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers + Für Studierende: Studieren mit Handicap
Deutsch und English Dr.-Ing. Ulrich Eggert kann dich in diesen Sprachen beraten.
Als Beauftragter für Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung unterstütze ich dich gerne in allen Belangen, die mit deinen Einschränkungen zu tun haben. Sei es in Bezug auf Nachteilsausgleiche, Hilfsmittel oder allgemeine Beratung. Dies kann gerne auch schon vor Beginn eines Studiums geschehen. Diagnosen müssen dazu grundsätzlich nicht vorgelegt werden. Auch für die Lehrenden bin ich gerne Ansprechpartner, um Fragen inklusiver Lehre sowie der Unterstützung von Studierenden zu erörtern.

Als Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers bin ich seit 2019 zuständig für die Belange von Kolleginnen und Kollegen mit Einschränkungen sowie für deren Arbeitsstellen. Daher stehe ich sowohl für die betroffenen Kolleginnen und Kollegen als auch für die Leitung der jeweiligen Einheiten zur Verfügung. Einzeln oder gemeinsam besprechen wir Lösungsansätze und ggf. deren Finanzierung. Selbstverständlich werden für konkrete Maßnahmen auch externe Beratungen bspw. durch das Integrationsamt ermöglicht. Kontaktiere mich gerne im akuten Fall, vor bzw. während der betrieblichen Wiedereingliederung (BEM), oder auch im Vorfeld für Beratungen und Hilfestellungen.

Für beide Personenkreise gilt:
Sollte es zu Konflikten kommen oder solltest du solche beobachten, stehe ich gerne als Ansprechpartner für Beratungen oder als Mediator zur Verfügung. Alle Gesprächsinhalte werden grundsätzlich vertraulich behandelt und unterliegen der Schweigepflicht! Bitte, vermittle meinen Kontakt auch gerne an Kolleginnen und Kollegen, die Unterstützung suchen. 
Außerdem bin ich engagiert im Arbeitskreis ‚Barrierefreier Campus' der Universität Stuttgart und bin dankbar für alle Hinweise, wie wir die Teilhabe an der Universität verbessern können.
Telefonnummer: +49 711 685-68330

Themenschwerpunkte

Diskriminierung
Elternschaft & Erziehung
Betriebliche Wiedereingliederung
Krankheit
Konflikt
Pflege