Service Uni&Familie

Der Service Uni & Familie im Gleichstellungsreferat ist deine erste Anlaufstelle, wenn es um Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie für alle Beschäftigten und Studierenden der Universität Stuttgart geht. Auf unseren Webseiten Familienfreundliche Universität Stuttgart findest du viele nützliche Infos.

Wir helfen dir gern herauszufinden, welche Möglichkeiten es gibt, um dein Anliegen zu unterstützen. Wenn wir deine Fragen nicht direkt klären können, sagen wir dir, an wen du dich innerhalb oder außerhalb der Universität wenden kannst. Zum Beispiel wird der Service Uni & Familie bei Fragen zur Pflege vom Pflegelotsen der Universität Stuttgart unterstützt. Wir wissen, dass es manchmal nicht einfach ist, alles unter einen Hut zu bekommen, und möchten dir helfen. Sprich uns einfach an, und wir suchen gemeinsam nach Lösungen. Dabei steht Vertraulichkeit immer an erster Stelle.

Hast du Vorschläge, wie wir unsere Uni noch familienfreundlicher gestalten können? Super! Denn wir können diese in der strategischen Planung berücksichtigen.

Du erreichst uns normalerweise Montag bis Donnerstag von 9 bis 15:30 Uhr und Freitag von 9 bis 12 Uhr.
Telefonnummer: +49 711 685-84037

Inken de Wit
Seit Juni 2014 setze ich mich im Service Uni & Familie dafür ein, die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie an unserer Uni zu fördern. Ich bin überzeugt, dass alle von einer familienfreundlichen Uni profitieren. Mit dieser Einstellung konnten wir schon viel erreichen.

Mein Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Vereinbarkeit an unserer Uni. Jede Anfrage hilft mir, Bedarfe besser zu erkennen und unsere Uni noch familienfreundlicher zu gestalten. Mein Hauptaugenmerk liegt auf familiengerechten Arbeitsstrukturen. Daher kümmere ich mich auch um unser internes Netzwerk Wissenschaft & Familie. Wenn du Fragen oder Anliegen hast, helfe ich dir gern weiter.

Julia König
Seit diesem Jahr arbeite ich gemeinsam mit Inken im Service Uni & Familie, um für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Studium zu sorgen.

Durch meine Erfahrung als staatlich anerkannte Erzieherin und mein Studium der Sozialen Arbeit konzentriere ich mich hauptsächlich auf Kinderbetreuung und andere Fragen zur Vereinbarkeit während des Studiums, wie den studentischen Mutterschutz. Wenn du dazu Fragen hast oder Hilfe zu diesen Themen benötigst, bin ich für dich da.

Evermood ist eine digitale Wissensvermittlung und bündelt Themen zu Konflikten, Gesundheit und Familie. Evermood bietet die Möglichkeit, sich direkt an interne und externe Ansprechpersonen zu wenden, um über dein Anliegen zu sprechen. Dies kann von jedem Endgerät und ohne AC-Account erfolgen. Ebenso ist eine anonyme Kontaktaufnahme über einen Chat möglich. Dein Anliegen wird streng vertraulich behandelt. Du entscheidest, ob du deine Identität im Falle eines anonymen Kontakts preisgeben oder lieber anonym bleiben möchtest.

Im Chatprotokoll mit Evermood musst du keine Angaben machen, die deine Identität preisgeben würden. Du erhältst nach dem Absenden deines Anliegens eine willkürlich generierte Fallnummer und eine PIN, um deine Meldung im Nachgang jederzeit zu verfolgen. Diese lassen keine Rückschlüsse auf deine Identität zu. Evermood verwendet umfangreiche Verschlüsselungsalgorithmen und speichert weder deine IP-Adresse noch standortbezogene Daten, um deine Anonymität stets zu gewährleisten.

Immer wenn du dich unsicher fühlst oder in einem Konflikt nicht vorankommst, kannst du die Beiträge von Evermood nutzen, um dir mehr Informationen zu holen und mit einer zum Beitrag genannten Ansprechperson über dein Anliegen zu reden. Mitarbeitende und Studierende fühlen sich aber häufig auch unwohl dabei, offen über beobachtetes Fehlverhalten am Arbeitsplatz oder im Studienumfeld zu sprechen. In diesen Situationen bietet sich Evermood als sicherer Kommunikationsweg an. Über Evermood kannst du Hinweise zu Gesetzesverstößen und Deliktsarten sowie unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz oder im Studienumfeld, wie sexuelle Belästigung oder Diskriminierung, melden.

Ja. Wenn du dir nicht sicher bist, wie du deine Erfahrung oder Beobachtung einordnen kannst, ist das kein Problem. Die Ansprechperson kann dir bei der Aufklärung helfen, Fragen beantworten und dich bei möglichen nächsten Schritten unterstützen.

Interne Ansprechpersonen sind z. B.: der Personalrat, das Gesundheitsmanagement, UniqUS, die Gleichstellungsbeauftragte für die Wissenschaftler*innen und die Chancengleichheitsbeauftragte für Beschäftigte in Verwaltung und Technik, die Schwerbehindertenvertretung, der Arbeitsmedizinische Dienst.
Externe Institutionen bzw. Organisationen sind verschiedene, je nach Themenbereich, von uns ausgewählte Kontaktmöglichkeiten. Über alle Ansprechpersonen kannst du dich auf der Evermood-Seite eingehend informieren.