Pauline Vogel
Für Beschäftigte: Betriebliches GesundheitsmanagementAktuell nicht verfügbar
bis 2025
Deutsch und English
Pauline Vogel kann dich in diesen Sprachen beraten.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist seit über 10 Jahren Anlaufstelle für alle Beschäftigten der Universität Stuttgart bei allen Themen rund um Arbeitsplatz und Gesundheit. Einerseits finden Sie bei uns ein ständig wechselndes Angebot der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitsvorsorge, bestehend aus Fortbildungen, Vorträgen, Aktionen, Grippeschutzimpfung und vieles mehr.
Daneben können Sie sich an mich wenden, wenn Sie Unterstützung oder Beratung benötigen: Im Krisen- oder Konfliktfall, wenn Sie in einer Überlastungssituation sind, wenn Sie ein Thema in Bezug auf Ihre Gesundheit umtreibt und Sie noch nicht so genau wissen, wohin Sie damit gehen sollen.
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit einem Pool an externen Berater*innen, Coaches, Mediator*innen, Psycholog*innen zusammen, die wir im Bedarfsfall an Sie vermitteln können. Im Fokus steht hierbei, dass wir gemeinsam im Gespräch den bestmöglichen individuellen Prozess für Sie aufstellen.
Jede Anfrage an mich ist unverbindlich, selbstverständlich werden all Ihre Themen vertraulich behandelt und jeder Schritt nur gemeinsam entschieden.
Gesundheitsmanagement auf den Seiten der Universität
Telefonnummer: +49 711 685-84108
Daneben können Sie sich an mich wenden, wenn Sie Unterstützung oder Beratung benötigen: Im Krisen- oder Konfliktfall, wenn Sie in einer Überlastungssituation sind, wenn Sie ein Thema in Bezug auf Ihre Gesundheit umtreibt und Sie noch nicht so genau wissen, wohin Sie damit gehen sollen.
Seit vielen Jahren arbeiten wir erfolgreich mit einem Pool an externen Berater*innen, Coaches, Mediator*innen, Psycholog*innen zusammen, die wir im Bedarfsfall an Sie vermitteln können. Im Fokus steht hierbei, dass wir gemeinsam im Gespräch den bestmöglichen individuellen Prozess für Sie aufstellen.
Jede Anfrage an mich ist unverbindlich, selbstverständlich werden all Ihre Themen vertraulich behandelt und jeder Schritt nur gemeinsam entschieden.
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Themenschwerpunkte
- Mobbing
- Emotionale Belastung
- Erholung
- Betriebliche Wiedereingliederung
- Krankheit
- Stress
- Führung
- Konflikt