Für Beschäftigte und Studierende der Universität Stuttgart
Die Universität Stuttgart ermutigt Sie, sich im Fall von Konflikten, Krisen und Sorgen Hilfe zu holen. Hier finden Sie Informationen und Ansprechpersonen – egal ob Sie digital, persönlich oder anonym Beratung wahrnehmen möchten.
Angebote
Events
Alle anzeigen
Entspannt und Gelassen werden - Alpha-Hirnwellen aktivieren
20 Min • Workshop • Deutsch
Di., 21. Mär, 9:00

Premium
24/7 Zeitgeist - Zwischen sozialer Taktung und Biorhythmen
60 Min • Workshop • Deutsch
Mi., 22. Mär, 15:00

Gehirnjogging durch Life Kinetik - So steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz
10 Min • Energizer • Deutsch
Mi., 29. Mär, 14:00

Emotionales Selbstmanagement – mehr Gelassenheit für privaten und beruflichen Erfolg
60 Min • Workshop • Deutsch
Do., 30. Mär, 10:00
Ansprechpersonen
Alle anzeigen
Personalrat
Für Beschäftigte: Personalrat
personalrat@uni-stuttgart.de

Pauline Vogel
Für Beschäftigte: Betriebliches Gesundheitsmanagement
gesundheitsmanagement@uni-stuttgart.de

Silvia Meyer
Für Beschäftigte aus Technik, Verwaltung und Bibliothek: Beauftragte für Chancengleichheit
chancengleichheit@verwaltung.uni-stuttgart.de
.jpg)
Dr. Barbara Unteutsch
Für Beschäftigte und Studierende: Ansprechperson für Antidiskriminierung
antidiskriminierung@uni-stuttgart.de
Alle Themen
Kommunikation
Teamarbeit
Unterstützung bei Belastungen & Erkrankungen
Reagieren bei Abhängigkeit
Pflege & haushaltsnahe Dienstleistungen
Reagieren auf Konflikte & Gefahren
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Emotionale Belastung
Schwangerschaft
Trauer
Positives Denken
Erholung
Mobbing
Elternschaft & Erziehung
Persönliche Weiterentwicklung
Diskriminierung
Krankheit
Beziehung & Partnerschaft
Belästigung
Stress
Konflikte & Krisen
Gesundheit & psychische Belastung
Führungskräfte-Beratung
Familie & Privates

Hinweis zur Verwendung von Cookies
Diese Website verwendet nur notwendige Cookies, die keine personenbezogenen Daten enthalten. Details finden Sie in unserem Datenschutzhinweis.
Mit einem Klick auf "Zum Angebot" akzeptieren Sie unsere Nutzungsbedingungen.